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江蘇創藝新型建材有限公司（sī）
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地址：
徐州（zhōu）市睢（suī）寧縣王集鎮大王集（jí）村7號
13862311666 / 13952245555
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核心求人觀——“能力主義”而（ér）非“學（xué）曆主義”
有（yǒu）能力又有責任心的（de）員工是優良員工，有能力而（ér）沒有責任心的員工（gōng）是不（bú）合格的（de）員（yuán）工（gōng）。
核心用人觀——“崗能（néng）相宜”
崗適其能、人得（dé）其位。每個崗位選擇適合的人，每個人（rén）在這都能找到適合自己的（de）崗位。
核心育人觀——“品格築（zhù）基，能力成器”
品格是衡量人（rén）才的前提條件，品格修養越深，能力的培養和發揮就（jiù）越高。在人力資源開發工作中，品格與能（néng）力都是企業寶（bǎo）貴的資源。
核心晉人觀——“業績加潛質，品格加（jiā）才幹（gàn）”
業績（jì）突出是晉升的基礎，而個人相對於未（wèi）來職位的發展潛質也（yě）同樣必要。沒有業績不能晉升；沒有發展潛質（zhì），同樣也不能晉升，這與“用人觀”是一致（zhì）的。與此同時，品格和才幹也是人才晉升的必要條（tiáo）件。
核心留人觀——“事（shì）業留人、待遇留人（rén）、情感留人”
重視員工（gōng）個人價值（zhí）的體現。讓大家在（zài）工作（zuò）的（de）同時，個人事業有所成就、物質生活改善，營造（zào）一個有情感的大家庭，使大家在家的（de）溫（wēn）情的感染下互相關心、互相支持、共同提高（gāo）。
讓建（jiàn）築彰（zhāng）顯藝術之美
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